L’association Oïkos : la Maison, son Environnement recrute un(e) Chargé(e) de formation.

Durée du contrat : CDD de 6 mois à temps plein (temps partiel envisageable) avec perspectives d’évolution.
Thématique : Construction et rénovation écologique, formation professionnelle.
Région : Auvergne Rhône-Alpes.
Ville : Belleville en Beaujolais - Rhône (69).
Date limite de réponse : 31/05/2022, recrutement au fil de l’eau.
Date de début du contrat : juin 2022

DESCRIPTION DE L’OFFRE

Oïkos : la Maison, son Environnement est une association loi 1901 créée en 1991. L’objectif statutaire est le développement et la promotion de la construction et la rénovation dans le respect de l’environnement, de la santé des individus, et des impacts économiques et sociaux induits. L’association mène toute action propre à concourir à son objet et est enregistrée comme organisme de formation. Cette structure associative rassemble des professionnels (artisans, architectes, bureaux d’études, entreprises), des maîtres d’ouvrage privés et des particuliers.

L’association Oïkos est actuellement composée de 11 salariés et est structurée en trois pôles : Former, Informer et Sensibiliser.

Dans le cadre de son développement, Oïkos va ouvrir un nouveau centre de formation et intègrera prochainement le futur pôle Habitat Durable de Belleville-en-Beaujolais. L’objectif de poursuivre le développement de son offre de formation et contribuer à la montée en compétence des acteurs et des filières de l’écoconstruction.

Le(a) chargé(e) de formation intégrera le nouveau site de Belleville et sera en lien étroit avec l’équipe basée au siège de l’association à La Tour de Salvagny. L’ouverture de ce nouveau site laisse présager de belles perspectives de développement pour l’association.

MISSIONS

- Missions principales : développer et mettre en œuvre des actions de formation d’Oïkos en lien avec les objectifs stratégiques de l’association :

• Préparer, organiser et coordonner des actions de formation.
• Jouer l’interface entre les formateurs, les stagiaires, les acteurs de l’emploi, de l’insertion et le monde professionnel.

- Activités :

• Coordination pédagogique :
   Participe à la création de référentiel, au développement et à la mise en œuvre d'actions de formation,
   Participe à l’identification des besoins en formation du territoire et du secteur,
   Coordonne les actions formations et le suivi des sessions,
   Assure la logistique des formations et l’organisation de chantiers écoles,
   Assure l'évaluation et l’amélioration continue des formations,
• Coordination des formateurs :
   Recrute les formateurs, gère les plannings, vérifie les contenus pédagogiques, réalise et suit les conventions.
• Suivi des stagiaires :
   Coordonne le recrutement des stagiaires, et assure la gestion administrative des stagiaires
• Communication :
   Participe à la communication, la commercialisation et la diffusion des formations auprès des différents acteurs et partenaires.
   Participe à l’animation d’un réseau de professionnels et d’anciens stagiaires.

- Autres :

• Garanti le respect des procédures et des process qualité de la formation.
• Participe au développement et au suivi de projets spécifiques au pôle Former.
• Exerce une veille sur la diffusion d'appels d'offres publics et privés régionaux d'actions de formation.
• Participe aux rencontres du secteur en lien avec le pôle Former.
• Participe au développement et à la mobilisation du réseau de partenaires.

- Vie associative :

• Participation à la vie associative (Bureaux, CA et AG).
• Participation aux tâches quotidiennes de l'association et de l'écocentre du Lyonnais.
• Présence lors de salons et d'évènements lorsque nécessaire.

PROFIL CANDIDAT(E)

- Compétences et connaissance requises :

• Expérience en ingénierie pédagogique et en développement de formation,
• Connaissance du secteur et des acteurs professionnels, économiques et politiques du secteur du bâtiment, de l'écoconstruction et de la formation professionnelle,
• Méthodologie de projet, gestion administrative et logistique,
• Maîtrise des outils informatiques.

- Savoir être :

• Capacité relationnelle et goût pour le travail en équipe,
• Être dynamique, rigoureux et autonome,
• Savoir entretenir et développer son réseau de partenaires,
• Capacité à être en veille et à s'informer,
• Intérêt pour l'échange et la transmission de savoir–faire,
• Intérêt pour le travail en milieu associatif.

SALAIRE / INDEMNISATION

- Salaire brut : base brute de 1995 € pour 35h hebdomadaire, négociable selon expérience.
- Catégorie : groupe D et coefficient 310 de la CCNA (Convention Collective Nationale de l’Animation).
- Frais de transports mensuels pris en charge à hauteur de 50% du titre TCL.
- Tickets restaurant de 6 € par jour, pris en charge à 50%
- Mutuelle employeur de base

CONDITIONS DE TRAVAIL

- Lieu de travail : Pôle Habitat Durable – Belleville-en-Beaujolais, présence régulière au siège social d’Oïkos à l’Ecocentre® du Lyonnais basé à La Tour De Salvagny.
- Temps de travail et déplacement : disponibilité pour échanger avec les bénévoles et les membres du CA, présence sur certains évènements en soirée ou week-end.
Participation aux tâches communes. Déplacements à l’extérieur à prévoir.
- Le/la salarié(e) sera placé(e) sous la responsabilité du coordinateur de l’association coordinateur et du bureau, en lien avec le Conseil d’Administration, et les autres Responsables de pôles. Pourra être amené(e) à encadrer stagiaires et volontaires.
CANDIDATURE (CV + lettre de motivation) à envoyer par courriel : recrutement@oikos-ecoconstruction.com - Indiquer en objet la référence « CDF-2022 » - Entretiens au fil de l’eau.