Si on connaît désormais bien le principe des jardins partagés, pour PlantOburo, son idée folle fut de transposer ce concept dans l’entreprise pour réunir son équipe autour d’un potager. Et comme le jardinage plaît, avec près de 9 foyers français sur 10 qui possèdent un espace dédié à la nature, il fut tout à fait naturel à sa créatrice de proposer son concept à quelques entreprises parisiennes.
Créer des espaces naturel avec les salariés
Les salariés gèrent eux-mêmes le plant de terre. « L’idée, c’est de faire pousser de tout en fonction des saisons : plantes aromatiques, thym, origan, menthe, gantache, etc. », explique le fondateur de PlantOburo, Noham Choulant. Mais, pas de travail supplémentaire pour les salariés. « Ils ne sont pas obligés de désherber ni de retourner la terre », assure l’entrepreneur.
Un travail qui génère beaucoup de joie : détente, évasion. Pourquoi ne pas alors reproduire ces énergies positives dans les entreprises ?
« Apporter le meilleur de la nature »
Écologique et sociale, l’inauguration d’un espace vert apporte aussi beaucoup à l’entreprise. Selon une étude de Therapin Bright Green, 10% des absentéismes peuvent être attribués au fait que les employés ne sont plus du tout connectés à la nature. Moins de stress, plus de joie à venir travailler et donc une meilleure productivité pour l’entreprise. Et si l’élan s’essouffle, Noham Choulant peut revenir au sein de l’entreprise autour d’atelier thématique.
« Les produits que nous utilisons sont issus d’une agriculture biologique. Et dans le cas où cela n’est pas possible, ils sont issus d’une agriculture raisonnée. Nous souhaitons apporter aux entreprises et aux salariés le meilleur de la nature ! », ajoute l’entrepreneur. Les entreprises ne sont pas exclues. PlantOburo propose également des formules en intérieur, avec des plantes cultivées en bacs. Même les citadins peuvent profiter des bienfaits de la nature.
En parallèle de cette activité, PlantOburo a tenté de lancé le BPiC, un bac d’intérieur connecté. L’idée est de permettre « à son utilisateur la liberté de faire pousser ce qu’il souhaite avec une gestion automatique de la lumière et de l’eau« . Pour cela, il combine une fonction d’arrosage automatique avec un détecteur d’humidité grâce auquel il peut estimer le moment adéquat pour arroser le jardin. À cela, PlantOburo rajoute un système d’éclairage horticole pouvant s’adapter à la hauteur des plantes et des légumes semés, afin d’apporter la lumière nécessaire aux plantations. Un capteur de lumière intégré vérifie que les plantes bénéficient de suffisamment de lumière pour évoluer dans les meilleures conditions. Cependant, son prix de 600 €, un peu élevé, n’a pas conquis les investisseurs sur la plateforme de financement Zeste (source).
Plusieurs formules pour l’entreprise
Sur mesure, plantes aromatiques, potager d’été, carré salades, jardin d’hiver ou plantes pour infusions, toutes les formules offriront l’occasion aux salariés de se retrouver autour d’un projet convivial.
Notre avis : l’idée est excellente pour son aspect social et environnemental. Se retrouver autour d’un objectif commun et récolter les fruits de la patience. La présence du coach reste toutefois indispensable, car la motivation et l’assiduité des salariés ne sont pas toujours au rendez-vous dans ce type d’activité !
C’est génial ce concept !! J’adore !!
Avec tous mes encouragements !! Bonne continuation à vous !! 😉